Ledig stilling

Børne- og ungemedarbejder til Folkekirken Vesterbro

Elsker du at arbejde med børn og unge? Vil du være med til at skabe landets bedste kirke for og med børn og deres voksne? Er du god til at organisere, og har du lyst til at være med til at udvikle og systematisere kontakten til skoler, institutioner og børnefamilier på Vesterbro? Så er jobbet som børne- og ungemedarbejder i Folkekirken Vesterbro måske noget for dig.

Om opgaverne

Som børne- og ungemedarbejder skal du i tæt samarbejde med præsterne bl.a. arbejde med:

• at systematisere kirkens kontakt med skoler og institutioner på Vesterbro
• at indgå i tilrettelæggelse og gennemførelse af aktiviteter for skoler og institutioner
• at være med til at planlægge og gennemføre godnathistorier, minikonfirmandforløb og events for børn og deres familier
• at indgå i planlægningen og organiseringen af konfirmandarbejdet – og evt. bistå præsten med undervisningen
• at koordinere de frivilliges arbejde ift. kirkens børne- og familiearbejde

Om dig

Vi lægger vægt på at du:

• er struktureret, praktisk og har et godt overblik
• har erfaring med planlægning og afvikling af events/arrangementer
• er opsøgende, proaktiv og selvstændig, så opgaverne prioriteres og tingene bliver gjort
• har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt
• kan understøtte og udføre idéer som nogle gange kommer fra dig selv, men ofte også fra andre
• er engageret og har lyst til og mod på at indgå i udviklingsarbejde
• er særligt motiveret af opgaven med at lave kirke for og med børn
• vil arbejde sidst på eftermiddagen og i weekender, når der er aktiviteter

Om os

Stillingen er forankret i Kristkirken, som er Folkekirken Vesterbros flagskib for arbejdet med børn og unge fra 0 til 15 år og deres familier. Kirken er placeret centralt på Enghave Plads. Her er målrettede tilbud til børn – fra babysalmesang og godnathistorier over børnegudstjenester til konfirmander. Kirken får mange besøg fra lokale skoler ifm. højtiderne, og vi har ofte aktiviteter sammen med Folkekirkens Skoletjeneste.

Der er et tæt samarbejde med andre kirker i sognet om, hvordan vi i fællesskab kan have et bredt og varieret tilbud af kirkelige aktiviteter af høj kvalitet for børn og unge. Menighedsrådet prioriterer dette arbejde højt og har et udvalg, som skal arbejde med udvikling af dette sammen med præster og ansatte.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er i udgangspunktet tale om en fuldtidsstilling, men der er også mulighed for deltidsansættelse og at opgaverne tilpasses efter stillingens omfang. I din ansøgning bedes du nævne om du foretrækker fuld tid eller deltid. Stillingen er ledig til besættelse den 1. maj 2025 eller snarest derefter.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Der vil blive tilknyttet rådighedstillæg og -forpligtelse til stillingen.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 33.730,91 kr. månedligt (nutidskroner) til en fuldtidsstilling.

Vi indhenter børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte en af sognepræsterne i Kristkirken Maria Kynne 2812 3979 eller Benjamin König 2161 7674, hvis du har spørgsmål til stillingens indhold. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår så kontakt administrationschef Randi Stenholt-Jacobsen på telefon 2311 5606.

Ansøgning

Du kan sende din ansøgning via dette link senest 18. marts 2025. Af hensyn til at vi kan modtage din ansøgning og evt. vedhæftninger, skal alle filer være i pdf-format. Vi forventer at holde samtaler den 28. marts.

Om Folkekirken Vesterbro

Folkekirken Vesterbro er Danmarks største sogn. Menighedsrådet har høje ambitioner og stærkt fokus på at være relevant kirke i tiden for folk på Vesterbro. For at møde forskellighederne på Vesterbro arbejder kirkerne med at udvikle forskellige profiler inden for en fælles ramme. Kirkerne drives og bæres af frivillige kræfter i tæt samspil med 14 præster og ca. 45 medarbejdere. Læs mere.